Invalidité
Le calcul et le versement des prestations de l’AI relèvent de la compétence de la CFC. Les informations relatives à la demande, aux critères à remplir et à l’octroi de prestations de l’AI sont fournies par l’office AI du canton de domicile.
Quand les indemnités journalières de l’AI sont-elles versées par la CFC ?
S’il y a maintien du paiement d’un salaire pendant la mesure de réinsertion de l’AI, les indemnités journalières sont versées à l’employeur. Le paiement s’effectue en général mensuellement à terme échu, dès que l’organe d’exécution a confirmé la présence du salarié. Les jours d’absence non excusée ne sont pas indemnisés.
Comment annoncer un salarié ?
Si un salarié a présenté une incapacité de travail ininterrompue de 30 jours au moins, ou des absences répétées de courte durée dans le délai d’une année, vous pouvez l’annoncer à l’office AI du canton de domicile. Vous obtiendrez le formulaire de demande auprès des offices AI, des caisses de compensation AVS et de ses agences ou directement sur le site www.avs-ai.ch.
Courriers de réadaptation pour l’indemnité journalière AI dès avril 2026 : saisie avec QR code ou via Connect.eak
Pour les employeurs affiliés à la Caisse fédérale de compensation:
À partir d'avril 2026, vous recevrez les courriers de réadaptation sous forme de tâche via Connect, en remplacement du formulaire papier utilisé jusqu'à présent. Le nouvel courrier de réadaptation, accompagné d'un code QR, sera joint à la tâche. Vous pouvez saisir les informations directement dans la tâche ou transmettre la pièce jointe au service compétent. En scannant le code QR, vous pouvez saisir et transmettre par voie électronique les informations relatives à la mise en œuvre des mesures d’insertion.
Cette tâche vous permet de saisir et de transmettre les informations directement dans le système, de manière rapide, sécurisée et entièrement numérique. Connect.eak simplifie ainsi le traitement administratif et supprime la nécessité d’un envoi postal.
Quelles sont les conditions à remplir pour toucher des allocations familiales en cas d’invalidité ?
Si le salarié atteint le revenu minimal requis pour toucher des allocations familiales, son droit éventuel à ces prestations est examiné.
Si le revenu minimal n’est pas atteint, le salarié n’a pas droit à des allocations familiales. Sous réserve que l’autre parent n’exerce pas d’activité lucrative ou n’atteigne pas non plus le revenu minimal requis, la famille peut s'adresser à l’agence AVS de son lieu de résidence afin que celle-ci puisse examiner son droit à des allocations familiales pour les personnes sans activité lucrative.