Question 1

Il cambiamento del cantone di lavoro deve essere comunicato alla cassa di compensazione per gli assegni familiari?

Accepted Answer

Se nel corso dell’anno civile il luogo di servizio del lavoratore è trasferito in un altro cantone, occorre inviare una comunicazione alla cassa di compensazione per gli assegni familiari affinché possa essere nuovamente verificato l’eventuale concorso di diritti agli assegni familiari. Sono esclusi dall’obbligo d’informazione gli impieghi di breve durata, come ad esempio gli impieghi di ausiliari temporanei a causa di assenze, malattie, infortuni ecc.Il cambiamento del cantone di lavoro influisce anche sulla massa salariale conteggiata. Assieme ai dati salariali devono essere comunicati anche i relativi salari per ogni cantone.

Question 2

Quale ordinamento sugli assegni familiari è determinante per il lavoro a domicilio?

Accepted Answer

Il lavoro a domicilio e l’attività di commesso viaggiatore non sono equiparabili agli stabilimenti. I salariati che svolgono queste attività sono considerati impiegati alla sede principale o nella succursale per cui lavorano o da cui ricevono merce, materiale e mandati. Il luogo di domicilio del singolo lavoratore non è determinante.

Question 3

Com’è regolamentata l’affiliazione di una succursale a una cassa di compensazione per gli assegni familiari?

Accepted Answer

Le succursali devono affiliarsi a una cassa di compensazione per gli assegni familiari del cantone in cui si trovano. Allo stesso modo, per i lavoratori operanti nella succursale valgono gli importi degli assegni familiari e l’aliquota contributiva del cantone del luogo di lavoro.Ordinamento sugli assegni familiari applicabileAssunzione a tempo indeterminato in una succursaleSe un lavoratore viene trasferito a tempo indeterminato dal proprio datore di lavoro in una succursale situata in un altro cantone, i contributi devono essere conteggiati alla cassa di compensazione per gli assegni familiari tramite il nuovo cantone di lavoro dalla data del trasferimento. Se il lavoratore interessato ha diritto agli assegni familiari, tale diritto deve essere adeguato alle disposizioni del nuovo cantone di lavoro dalla data del trasferimento.Impiego in varie succursaliSe un lavoratore è impiegato regolarmente dal proprio datore di lavoro in località diverse, sia la riscossione dei contributi sia il diritto agli assegni familiari sono regolamentati dall’ordinamento sugli assegni familiari del cantone dove si trova la sede principale o la succursale in cui è prevalentemente operativo il beneficiario degli assegni familiari.Impiego temporaneo o breve in una succursaleSe un lavoratore è impiegato temporaneamente (ad es. impieghi giornalieri o settimanali come ausiliario o a scopi formativi) dal proprio datore di lavoro in una succursale situata in un altro cantone, sia la riscossione dei contributi sia il diritto agli assegni familiari restano immutati.

Question 4

Quale ordinamento sugli assegni familiari si applica?

Accepted Answer

I datori di lavoro sottostanno all’ordinamento sugli assegni familiari del cantone in cui l’impresa ha la sua sede legale oppure, in assenza di tale sede, del loro cantone di domicilio. Le succursali dei datori di lavoro sottostanno all’ordinamento sugli assegni familiari del cantone in cui sono situate.

Question 5

Com’è definita una succursale?

Accepted Answer

Si considerano succursali gli istituti e gli stabilimenti in cui è esercitata a tempo indeterminato un’attività artigianale, industriale o commerciale.

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