Vorwort Kassenleiterin
Ein Jahr voller Projekte und Erfolge.
Medienberichten zufolge wird das Jahr 2024 als Rekordjahr in Sachen Temperaturen in die Geschichte eingehen: im globalen Mittel war es das wärmste Jahr seit Beginn der Aufzeichnungen 1850. Auch für die Eidgenössische Ausgleichskasse EAK war 2024 ein Jahr der Rekorde – jedoch eines in Sachen Aktivität. Zahlreiche Projekte und Veränderungen liessen die Zeit gefühlt schneller denn je verstreichen. Es wurde sehr viel erreicht.
Ein exemplarisches Beispiel dafür ist die gelungene Umsetzung der Reform AHV 21. Dank sehr guter Vorbereitung verlief diese nahezu geräuschlos. Die steigende Anzahl an Rentenvorausberechnungen in der Sektion Leistungen zeigt, wie stark diese Reform in unserem Arbeitsalltag spürbar ist. Ebenso reibungslos übernahm die FAK-EAK von der Schweizerischen Post mehr als 15 000 Kinder- und Ausbildungszulagen, während sich die Sektion Beiträge & Entschädigungen mit organisatorischer Weiterentwicklung fit für die Zukunft machte. Im Kontext der Modernisierung der Aufsicht in der 1. Säule mussten zudem diverse gesetzliche Neuerungen antizipiert werden, insbesondere im Risiko- und Qualitätsmanagement.
Doch damit nicht genug. Im Rahmen des Innovation Fellowship-Programms des Eidg. Personalamts konnte ein Projektteam der EAK den Chatbot «EAK-CopilotGPT» entwickeln, der auf grosse Anerkennung stiess. Dies führte auch dazu, dass wir gemeinsam mit anderen «First Movern» im Eidg. Finanzdepartement Microsoft 365 erfolgreich einführen konnten.
Nebst all diesen Projekten hatte die Sicherstellung des Tagesgeschäfts wie gewohnt oberste Priorität. Dies mit grossem Erfolg. Die Revision attestiert der EAK ein einwandfreies Zeugnis. Um diese hohe Qualität auch in Zukunft sicherzustellen, wurden im Jahr 2024 rund vier neue Stellen geschaffen, sodass wir nun ein starkes Team von 76 Mitarbeitenden sind.
Aber nicht nur die Arbeit prägte dieses Jahr – auch das Feiern kam nicht zu kurz. Das 15-jährige Bestehen der FAK-EAK haben wir gemeinsam mit den uns angeschlossenen Arbeitgebern ausgiebig zelebriert. Unvergessen bleibt auch der Sommerausflug der EAK-Mitarbeitenden mit dem Besuch der Blindenhundeschule im Kanton Freiburg. Die rege Teilnahme und Begeisterung zeigen, wie wertvoll solche Momente für den Zusammenhalt sind.
Die Liste der Meilensteine und Erfolge des Jahres 2024 liesse sich problemlos fortsetzen. Dies war nur dank dem grossen Engagement unserer Mitarbeitenden, sowie der hervorragenden Zusammenarbeit mit unseren wertvollen Kundinnen und Partnern möglich. Hierfür bedanke ich mich im Namen der gesamten EAK herzlich.
Andrea Steiner
Kassenleiterin EAK
