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Publication périodiquePublié le 12 mai 2026

L’essentiel

2025 en chiffres. Champ d’activité et organisation de la CFC

L’année en chiffres

Tableau en accordéon description du graphique Quelques chiffres sur l’exercice 2025 : Valeurs du graphique Quelques chiffres sur l’exercice 2025
Voir tableau dans l'accordéon description du graphique : Valeurs du graphique Les prestations versées par la CFC au cours de l’année sous revue (en CHF).

Organisation de la CFC

La Caisse fédérale de compensation (CFC) est la caisse de compensation de l’Administration fédérale, des tribunaux fédéraux, des établissements de la Confédération ainsi que des institutions qui lui sont étroitement liées. En tant qu’organe d’exécution dans le domaine des assurances sociales, elle assure principalement des tâches relevant du 1er pilier (AVS/AI/APG) ainsi que de la Caisse d’allocations familiales (CAF).

La CFC est une division de la Centrale de compensation (CdC) rattachée à l’Administration fédérale des finances. Son siège se trouve à Berne.

La direction de la caisse est assurée par Andrea Steiner, gérante de caisse, qui préside également le comité de la caisse. Celui-ci comprend, outre la gérante, les responsables des différentes sections ainsi que les spécialistes des ressources humaines.

Organigramm

La Caisse fédérale de compensation (CFC), dirigée par Andrea Steiner (suppléant Thomas Rothen), est une division de la Centrale de compensation (CdC) dont le directeur est Adrien Dupraz. L’état-major de la CFC est composé de Carmen Hofer, spécialistes en ressources humaines. Les Services centraux (dirigés par Thomas Rothen) ainsi que les domaines opérationnels Cotisations et indemnités (dirigé par David Menge a. i.), Prestations (dirigé par Carlo Natale) et la Caisse d’allocations familiales (dirigée par Anick Herren) complètent l'organigramme de la CFC.

Avant-propos de la gérante de caisse

Une année marquée par une dynamique de développement continu.

L’essentiel

2025 en chiffres. Champ d’activité et organisation de la CFC

Cotisations et indemnités

Cap sur la transformation numérique et la continuité des activités

Prestations

Une demande de conseil en hausse après la réforme des retraites.

Caisse d'allocations familiales CAF-CFC

Une offre de services numériques en constante évolution.

Services d’état-major

Ressources humaines, service juridique, qualité et informatique.

Finances

Compte d’exploitation et rapport de l’organe de révision.

Impressum

Impressum, abréviations, éditrice.