Maladie

Un arrêt de travail par suite de maladie peut fonder un droit à des prestations à titre de compensation du salaire ou à des allocations familiales.  

Le droit aux prestations implique que l’employeur ait conclu une assurance-maladie pour ses collaborateurs. Pour toute question, adressez-vous à votre assureur-maladie.

Quelles sont les conditions à remplir pour toucher des allocations familiales en cas de maladie ?

Si un salarié est empêché de travailler, les allocations familiales sont versées, dès le début de l'empêchement de travailler, pendant le mois en cours et les trois mois suivants, même si le droit légal au salaire a pris fin.

A l’expiration de cette période, le droit aux allocations familiales ne persiste que si le revenu minimal requis pour les toucher est réalisé. Les indemnités journalières de l’assurance-maladie ne sont pas soumises à l’obligation de payer des cotisations à l’AVS et ne sont donc pas incluses dans le calcul.

Dernière modification 20.11.2017

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