È impossibilitato al lavoro a causa di un disturbo della salute? Ha interrotto temporaneamente il lavoro per altri motivi? È impegnato nell’esercito, nel servizio civile, nella protezione civile, per la gioventù e lo sport? È in attesa di un figlio e ha diritto al congedo per maternità? Le situazioni elencate sono rilevanti ai fini della copertura assicurativa, del diritto alle prestazioni e dell’obbligo contributivo del primo pilastro. In questa pagina sono riportate informazioni dettagliate sul tema della sospensione del lavoro.
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Ordinamento delle indennità di perdita di guadagno - Un sistema efficace spiegato in breve (PDF, 707 kB, 23.02.2023)Le informazioni contenute in questo opuscolo si riferiscono allo stato della legislazione al 1° gennaio 2023.
Ultima modifica 12.01.2024