Invalidità

La CFC è competente esclusivamente per il calcolo e il versamento di prestazioni AI. Le informazioni riguardanti la richiesta, i requisiti di attribuzione e la concessione di prestazioni AI rientrano nell'ambito di competenza dell'Ufficio AI del cantone di domicilio.

Quando è prevista l'erogazione delle indennità giornaliere di AI presso la CFC?

Se durante il provvedimento di integrazione AI il salario continua a essere versato, le indennità giornaliere vengono pagate al datore di lavoro. Il pagamento ha luogo mensilmente non appena l'ufficio di esecuzione (ci) ha confermato la presenza del lavoratore. I giorni di assenza irregolare non vengono pagati.

Quando è prevista l'erogazione delle rendite (AVS/AI) presso la CFC?

Le rendite vengono versate a mensilità anticipata. Le casse di compensazione devono trasmettere gli ordini di pagamento alla Posta o alla banca in modo che il versamento possa avvenire entro il 20 del mese. Presso la CFC il pagamento ha luogo il 5° giorno lavorativo del mese.

Chi percepisce una rendita di invalidità ha diritto agli assegni familiari?

Se il salariato è attivo e raggiunge il reddito minimo da attività lucrativa richiesto, può presentare una Richiesta assegni familiari tramite il datore di lavoro.

Glia assegni familiari e le rendite per i figli dell'AI possono essere cumulati.

Invece non è possibile il cumulo di assegni familiari e di prestazioni per i figli nell'ambito di un'indennità giornaliera AI. Il diritto agli assegni familiari ai sensi della Legge federale sugli assegni familiari prevale sul diritto alla prestazione per i figli nell'ambito di un'indennità giornaliera AI.

Come effettuare la richiesta

Per richiedere prestazioni dell'AI, è necessario rivolgersi il più rapidamente possibile all'Ufficio AI del cantone di domicilio. Il modulo di richiesta è reperibile presso gli Uffici AI, le casse di compensazione AVS e le relative agenzie o direttamente sul sito www.ahv-iv.ch.

Ultima modifica 27.06.2016

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https://www.eak.admin.ch/content/eak/it/home/dokumentation/arbeitsunterbruch_keine_erwerbstaetigkeit/invaliditaet.html